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Description du poste
Numéro du poste2815
TitreProgrammeur-Analyste - JDEdwards - Rive Sud
AffectationRive-Sud de Montréal
Salaire potentiel50 à 85k selon expérience
DescriptionProgrammeur-Analyste - JDEdwards


Résumé de la fonction :

Le rôle principal du titulaire du poste de programmeur-analyste - JD Edwards consiste à la conception et à la réalisation de programmes de systèmes informatiques. L’analyse doit être effectuée afin de combiner les meilleures connaissances aux fonctions techniques, et ce de manière créative, afin de mettre en place différents projets informatiques.

Principales responsabilités et tâches :

• Travailler conjointement avec l’analyste procédé d’affaires et possibilité de contacts (selon les projets) avec les utilisateurs, pour bien définir les solutions qui répondent le mieux à leurs besoins.
• Préparer l’analyse des risques et en définir les avantages et les inconvénients.
• Participer à la programmation des projets en respectant les normes et les documentations, ainsi qu’en préparer les procédures.
• Est responsable de la qualité des travaux qui lui sont assignés.
• Valider le fonctionnement des programmes avec les données d’essais et en faire les mises au point nécessaires.
• Effectuer le rapport sur le statut des travaux.
• Toutes autres tâches connexes.

Profil des compétences:

Connaissances requises :

• Connaissance des règles de développement de DC Link.
• Connaissances des règles de développement de JD Edwards.
• Connaissance des règles de développement EDI
• Bonne connaissance des processus financiers, des centres de distribution et du domaine manufacturier.

Habiletés requises :

• Facilité à travailler en équipe.
• Planifier son travail et gérer efficacement son temps.
• Être orienté vers les résultats

Qualités personnelles :

• Attitude positive.
• Habilité à gérer l’ambiguïté.
• Esprit de collaboration.

Critères de sélection à considérer à l’embauche :

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en informatique ou détenir une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue.
• Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit).

Type d’expérience requise :

• Trois à cinq années d’expérience pertinente.

Avantages sociaux:

• Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, soins de santé, dentaire). Les primes sont payées à 50% par l’entreprise.
• 3 REER collectifs différents dans lesquels l’entreprise contribue aussi.
• Solide programme de formation et possibilité d’avancement.

201 chemin du Club Marin suite 101
Montréal (Québec) H3E 1T4
Tél.: (514) 362-1234


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