UNIXEL
Detailed description
Job number2906
TitleRecruteur(se) TI - intermédiaire à senior -😊 Télétravail - Rive-Sud de Montréal
Location😊Télétravail- Rive-Sud
Potential salarySelon expérience
DescriptionRecruteur(se) TI - intermédiaire à senior -😊 Télétravail - Rive-Sud de Montréal


Description DESCRIPTION
Notre client est à la recherche d'un(e) recruteur(se) TI intermédiaire à senior pour joindre son équipe sur la Rive-Sud de Montréal.
Le recrutement peut-être fait en mode 😊 télétravail et la présence au bureau serait nécessaire qu'une à deux fois par mois, même après la pandémie...

RESPONSABILITÉS
• Aura a travailler avec une équipe de recruteurs TI.
• Effectuer le recrutement et l'acquisition de candidats pour différents profils (programmeur, analyste, administrateur, etc.…);
• Gérer le cycle de vie complet du recrutement des candidats jusqu'à l'acceptation de l'offre et le suivi;
• Développer et maintenir des relations avec les candidats potentiels;
• Développer des stratégies pour cibler et recruter un bassin de candidats en utilisant une variété d'outils et de techniques;
• Qualifier, disqualifier les candidats selon la pertinence des compétences, de l'expérience et des connaissances en rapport avec les exigences du poste;
• Réaliser les entrevues de qualification et les documenter;
• Fournir les informations complètes et précises sur les candidats pour présenter aux dans un format bien écrit et professionnel;
• Agir en collaboration avec son équipe et maintenir une bonne communication.

COMPÉTENCES
Exigences :
• Très bonne compréhension du milieu des technologies de l'information;
• Excellente connaissance du cycle complet du recrutement;
• Détenir au moins 5 années d'expérience en recrutement informatique et plus;
• Être reconnu pour ses qualités de fin négociateur;
• Capacité à proposer de nouvelles stratégies de recrutement;
• Maîtriser tous les outils de recrutement et les réseaux sociaux (Monster, Indeed, Linkedin, etc.).

Compétences personnelles :
• Bonne gestion priorités et sens aigu de l’organisation;
• Grande rigueur dans le suivi des échéanciers et la qualité livrables;
• Esprit analytique et stratégique;
• Bonne gestion du stress et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Démontrer une flexibilité et une bonne capacité d’adaptation;
• Capacité à renforcer la crédibilité et la confiance à tous les niveaux;
• Détenir un excellent esprit d'équipe;
• Posséder une bonne communication (français et anglais).
201 Club Marin Road suite 101
Montreal (Quebec) H3E 1T4
Tl.: (514) 362-1234


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